SGK'dan Dikkat Çeken Yeni Ceza Uygulaması! Yapmazsanız Cezası Ağır!
Faruk Erdem, ev hizmetlerinde görev alan yardımcıların işçi statüsünde olduğunu ve sigorta yaptırmanın yasal bir gereklilik olduğuna dikkat çekti. Haklarının ihlal edilmesi durumunda önemli cezalarla karşılaşabileceğinizi unutmayın. Detaylar için okuyun.
Evinizdeki işlerde yardımcı olan hizmet personelinin, aslında bir çalışanın sahip olduğu haklara sahip olduğu gerçeğini vurgulayan Faruk Erdem, bu hakların göz ardı edilmesi durumunda yasal yaptırımların söz konusu olabileceğini belirtti. 10 günden az ve 10 günden fazla çalışanlar için farklı şartlar altında sigorta yaptırmanın zorunlu olduğunu ifade etti.
10 GÜNDEN AZ ÇALIŞANLARIN SİGORTALAMA ŞEKLİ NEDİR?
Günlük çalışanlar için prim oranları (iş kazası ve meslek hastalığı sigortası) günlük kazancın alt sınırının yüzde 2'si olacak. 2025 yılı belirtilen bu orana göre günlük 17.34 TL edere denk geliyor. Haftada bir gelen bir günlük hizmetçi için sigorta bedeli ise aylık 69.36 TL olarak hesaplanmaktadır.
10 GÜNDEN FAZLA ÇALIŞANLAR İÇİN HANGİ KURALLAR GEÇERLİ?
Evde çalışan yardımcınızın aylık çalışma süresi 10 gün veya daha fazla ise, asgari ücretin altında bir ödeme belirleme hakkınız yok. Bu durumda, yüzde 32.5 oranında prim ödemesi yapılması zorunludur.
BU ÇALIŞANLAR HANGİ HAKLARA SAHİP?
Ev işlerinde görev yapan bireyler, 5510 sayılı Yasa'nın Ek-9. maddesi kapsamında sigorta kapsamına alınmakta ve bu statü ile emeklilik, sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenlik haklarından yararlanma imkanı bulmaktadırlar.
SİGORTA YAPTIRMAMANIN GETİRDİĞİ YAPTIRIMLAR VAR MI?
Evdeki çalışanları sigortasız şekilde istihdam etmenin cezası, her ay için brüt asgari ücret olacak ve 26.005,50 TL tutarına ulaşabilecektir. Kayıt dışı çalıştırıldığı süre kadar ceza ödenmesi gerekmektedir.
EVDE ÇALIŞANLAR NASIL EMEKLİ OLABİLİR?
Günlük 10 günden az çalışanlar, uzun vade sigorta kollarından kendi primlerini isteğe bağlı sigorta ile ödeyebilirler. 10 günden fazla çalışanlar ise 30 güne tamamlamak şartıyla kendileri prim ödeyip, bu süreyi emeklilik sürelerine ekleyebilirler.
YILLIK İZİN HAKLARI NELERDİR?
Ev hizmetlerinde çalışan kişiler, en az bir yıl görev yaptıysa her yıl iki haftalık ücretli yıllık izin hakkına sahip olurlar. Ayrıca, haftada bir tam gün izin kullanma hakları da bulunmaktadır.
EV HİZMETİNDE SİGORTA NASIL YAPILIR?
Sigorta işlemleri, SGK müdürlüklerinde veya e-devlet üzerinden gerçekleştirilebilir. Prim ödemeleri ise bankalar aracılığıyla yapılmaktadır. Aynı zamanda, evde çalışanlar fazla mesai yapmaları durumunda, bu saatler için yüzde 5 fazla ücret alabilir, resmi tatil günlerinde izin kullanabilirler ancak işe geri dönme davası açamazlar.
